令和6年4月1日から、無期転換ルールに関して、労働条件明示の項目が追加されます。

無期転換ルールとは??
無期転換ルールは、同一の使用者(企業)との間で、[有期労働契約が5年を超えて更新された場合]、 [有期契約労働者(契約社員、アルバイトなど)からの申込み]により、[期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換]されるルールのことです。

有期契約労働者が使用者(企業)に対して無期転換の申込みをした場合、無期労働契約が成立します。(使用者は断ることができません。)

出典:2024年4月から労働条件明示のルールが変わります(リーフレット) (mhlw.go.jp)